职场人的最终归宿就是退休，如今经济发展迅速，我国在医疗、养老这方面待遇趋于完善，退休之后，职工也能安度晚年。
教师是辛勤的园丁，为社会培养了大批优秀人才，他们的付出是无私的，所作出的贡献也是无法用金钱去衡量的，所谓言传身教，他们用自己实际的行动去验证自己对这份职业的热爱。
教师属于事业单位，所以是享有事业编制的，他们有稳定的收入来源，完备的社会福利待遇，还有令所有职场人都羡慕的带薪寒暑假。
而近几年，教师行业也有较大的缺口，尤其是乡村教师，其中最大的原因就是老师的平均薪资其实并没有大家想象中的那么高。
教师缺口大，大学生成为报考主力军
当老师就获得了一份稳定的工作，家长也是支持的，大学生就业紧张，每年教师空缺岗位也在为大学生们的到来做准备。
毕竟是铁饭碗，还是很受学生青睐的，为了让更多的有志青年加入到教师岗位，国家一直在致力于提升教师岗位的福利待遇，给老师涨薪，这是最实际的。
在大众的印象中，老师工作很轻松，而且选择了教书育人，这份工作就带有奉献的性质，但是老师也是普通人，走下讲台也有家人需要照顾，经济基础决定上层建筑，提高老师的福利待遇，也能让老师更有工作动力。
近几年，大学生盯紧了铁饭碗，比如公务员、老师这类岗位，他们成为报考教师的主力军，很多大学生刚刚开始备考，就会去了解退休之后的事。
尤其是关于老师的退休金，而令人欣喜的是，如果满足3个条件，老师退休之后就有望拿到元/月的退休金。
教师退休金“有变化”，将要上涨至元？
老师的收入水平和多方面有关，比如教师职称等级、工龄、绩效、当地经济发达程度等等，这些也会影响到老师退休之后的工资。
很多老师在比较艰苦的环境下坚持教学工作，一方面是对学生的负责，另一方面也为了退休之后领到更多的退休金。
教师群体迎来了令人振奋的消息，退休金有新变化，将有机会上涨至元，这究竟是不是真的呢？前提是满足以下3个条件：
条件一：教师获得高级职称
老师除去要完成自己的教学工作，每年还会进行职称的评定，这让每个老师都紧张起来，毕竟谁都希望自己能够获得认可。
评上职称之后，老师的工资也适当的上调，如果在退休之前拿到高级职称，就有望拿到更多的退休金，这是无可厚非的，因为评上高级职称的老师，不管是教学能力还是自身的水平，都达到了很高的程度。
条件二：工作所在地经济发达
地区的限制，也和老师的退休金有关，就比如北上广深这样经济发达的城市，物价水平高，平时的生活成本就大，相应的，薪资水平就很高。
在经济发达城市工作的老师，退休金也更多，能达到二三线城市的一倍不止，这也地区的经济情况有很大的关系。
条件三：工龄满足30年及以上
在教师岗位上一直坚持为教育事业出力，工龄达到30年以上的老师，在退休之后也能领到更多的退休金，
工龄越高，最后拿到手的退休金会更多，如果满足以上三个条件的话，老师在退休之后，确实每月能拿到元的退休金。
教师将实行工龄退休？给年轻人机会没毛病
虽然老师每年都有带薪寒暑假，如果加上平时休假和法定节假日的话，老师一年当中几乎有一半的时间在休假，但是老师却并不轻松。
老师肩负着培养人才的重任，工作起来劳心费力，很多老师都有职业病，体检出来，不是咽喉炎就是小腿静脉曲张，所以很多老师都想尽快退休。
延迟退休政策一经提出，就引发大众热议，大学生就业紧张的前提下，延迟退休实行后，更多的大学生找不到工作。
但是虽然我国经济、科技、文化等方面的快速发展，也迎来了人口老龄化的问题，所以延迟退休基本敲定了。
不过具体问题具体分析，在教师全体当中，相关部门提出，可以实行工龄退休，满足30年工龄的老师，可以申请退休了，这样也给年轻人提供了机会。
不过尽管教师可以实行工龄退休，老师也确实想早点退休，但是很少有老师去申请，这是因为很多老师都希望能领到更多的退休金，所以再坚持几年也无妨。
话题讨论：你支持教师实行工龄退休吗？
（以上图片均来源网络，如有侵权，请联系删除）