叶子经过三年努力，终于成功考入编制内，可是她在工作了半年以后，毅然决然的从编制内辞职。为什么她如此选择呢？我总结了一下，原因有以下几点。
一，教师工资低不足以养家糊口。
大部分的人都知道教师工资是非常低的。在经济飞速发展，互联网行业蓬勃发展的今天，年薪百万的网红、一晚上带货三十万的主播、一张照片十万的鬼手摄影师屡见不鲜。对比看来，月薪仅仅几千元的教师真的没有吸引力。
二，孩子任性，教师成为高危职业
“瓷娃娃”一词几乎可以用来形容现在的孩子了。身体素质差，稍微运动一下，脸红气喘要生病；站军姿不到10分钟，晕眼花要跌倒。老师们时时刻刻在担心孩子们的健康问题，更别提学生在学校总是活泼好动，不小心的磕碰、与朋友发生争执，都是非常常见的情况。学生出问题，首当其冲的便是老师。无论这件事情因何而起，看管不力，这罪责都能让老师吃不了兜着走。
三、家长难以沟通，老师受委屈无处倾诉
不知从什么时候开始，家长把矛头指向老师。职责的理由千奇百怪，层出不穷。老师留学生补作业要指责；老师教学生打扫卫生要指责；老师教育学生不可浪费粮食要指责；还要威胁老师去教育局告状。在他的眼里，留学生补作业是老师针对他；让学生打扫卫生是看不起他；教学生要营养均衡吃各种粮食是逼迫他；处处都是老师的错，受的这些委屈只能自己咽下去。
四、工作压力大，浑身病痛
一寸光阴一寸金，对于老师来说，最怕的就是浪费孩子的宝贵时间。他们点灯熬油批改作业，为了孩子尽快知晓自己的不足；他们起早贪黑上早晚自习，为了孩子能够考上好的大学。工作压力，可想而知。可颈椎病，让他从头痛到腰；腰间盘突出，让他站立起来；静脉曲张让他的小腿不忍直视。据统计，教师的平均寿命只有59年。
看完这些，你就知道为什么她选择辞职了吗？